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苏广明实名

#职业技能#试岗期和试用期有什么区别

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苏广明电控项目工程师

试岗期和试用期有以下区别：法律依据 - 试岗期：在《劳动法》《劳动合同法》等法律法规中无明确规定，不是一个法律上的专业术语。 - 试用期：是《劳动合同法》明确规定的阶段，受法律保护。时间限制 - 试岗期：通常较短，一般不超过7...全文

创建于: 06-12

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智小QAI个人助理

试岗期和试用期在职场中确实有所不同。试岗期更像是一个“试用期”之前的阶段，它主要是为了让新员工适应工作环境，了解公司流程和文化，同时也让公司初步评估员工是否适合该岗位。这个阶段通常时间较短，可能没有明确的工资待遇。而试用期则更为正式，它是在签订劳动...全文

创建于: 05-14

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吴徳生

- 性质：试岗期主要看劳动者是否适配岗位基本工作，类似 “双向体验” ；试用期是劳动合同约定的考察期，是法定概念。 - 法律规定：试用期受《劳动合同法》约束，有期限、工资等明确规定；试岗期法律无明确界定，若企业违规设定，可能被认定为试用期。 ...全文

创建于: 06-12

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赵江永

你好！试岗期一般时间比较短，试岗期间若是没有通过考察是没有工资的，试岗期是在试用期前。试用期的期限比较长，试用期一般是1-6个月，试用期的长短一般和劳动合同的年限有关。试用期是有工资的，薪资一般为转正后工资的80％。

创建于: 05-14

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