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面试舞蹈助教,没有工作经验。上大学专业是音乐学过舞蹈,毕业考了简单的舞蹈证,老板没说工资说她是看人给工资工作能力强就多给点。吃住问题也说总之待遇就什么也没谈。试用期一星期试用后谈工资签合同,让我九月一去入职。先在前台熟悉下家长和工作环境再慢慢进教室。这是不是套路??我该不该去试用
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该去。去了就算工作经验,换工作的时候就会更主动,比如可以要求较高的工资。
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这就是套路 弟弟,只是缺前台而已
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可以做一下这家公司的背景调查,看看是否靠谱,如果可以,自己也喜欢也可以尝试,大不了做好最坏的打算,当作社会实践了。
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哪有看人给的,让她说个大体价
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从对方的做法和说法看,只是想找个临时工,并且不想认真付工资。 不排除极小概率事件:你真能学到东西,获得合理报酬。
多半是,要是我就不去了
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老板心里没底,别去了。这个公司也没有明确规范的制度,一切都是老板随心所欲。
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这样说待遇,太含糊了。我多半不会去。除非我舞蹈表演出众,有信心成为公司的中流砥柱。
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我认为应该去,让你和学生家长有直接的接触你认为不是好事吗?我认为这样对于和这个学生的沟通你会省很多事情的,你会通过和家长的沟通直接来了解孩子的性格的,而不是自己一点一点去品,当家长问你认为这个孩子适合学什么舞种?学什么乐器?这些情况的时候你也会根据孩...全文
待遇不清楚如何入职