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我认为做管理的，是先管好自己，才能管好别人，甚至不用管别人，
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管理者要看本身所扮演的角色。好的管理者是要有一个领导者的能力，对事或者对人都需要遵循规章制度这个标准来衡量，其次就是要尊重、赏识、激励、组合团队等手段来求完善，最后一条是有一定的个人魅力来让你光芒照亮别人。
管事，对事不对人！要有责任心！
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你好:我认为管理的核心因该是管人。工作中，责任心，上进心，决定着工作效率。谢谢！
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人，得人心才能成事
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肯定是人，管好人事就解决了
当然是管人啦
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