没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
之前我在一家设计院上班，说是月休四天，每次请假都很难批下来，能请到3天可以烧香了。
然后连续几个月加班到晚上9.10点，加班工资更是同行业最低，到了年底那些规定月4天假我们请2，3天没请完的，老板还要吐槽你怎么还有这么多天没请，怀疑你几次报的。受不了离职了，之后又去别的公司应聘，回访的时候这个老板又说这个人干不长久，不能要他。我想问我真的做错了吗？😓😓😓
阅读
1.7w 回答
8
1.7w 回答
8
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
8条回答
默认排序
按时间排序
我实在是太牛了浙江/金华职业技术学院
创建于: 19-02-23
8赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#华剑股份#每月发26天工资？
0回答 3656阅读
#工业设计#已婚已育，你就是跟人家不一样，工作上你就是不行
0回答 2666阅读
#美容师/美甲师#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？
1回答 1339阅读
#要不要辞职#面试时说是月休4天，轮休
1回答 3590阅读
#重庆隆发皮革制品有限责任公司#你们好搞扯，上几个月，你们驾驶员请假那么好请？请几个月还不如开除
0回答 2428阅读
因为要请2天假 老板叫我以后不用来了
1回答 2626阅读
工资4000多，月休两天，每天加班到晚上9点，想辞职，又怕辞职后不好找工作，请大家帮帮忙
0回答 1029阅读
想问一下 如果说这个公司是月休四天 然后这个月不是1号入职的 那是否享有月休4天的资格呢
0回答 950阅读
我想问服务业，五险一金，扣完还能拿2000-3000工资在惠州会很低吗？为什么请不到人，月休还有4到8天，年假等其它福利
5回答 5557阅读