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#造价员#跟着一个造价师，没有公司就是在家办公！没有底薪，没有休息日……年底发提成把底薪啥都扣啦，想问问到底是该走人还是继续呆着？并且感觉在他身上学东西已经遇到了瓶颈，告诉知识点也支支吾吾的，平时就是最苦最累的活或者不好做的事，另外一个人是他们家亲戚，能明显感觉待遇区别
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#加油打工人#想辞职，走劳动仲裁，请问大家怎么看？
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#工程管理#在亲戚介绍的国企单位的直管部门实习，学不到多少东西还不发工资，现在找造价实习也不好找，到底要不要走？
2回答 5788阅读
#有话职说#我就想问问，重新找工作的的时候，遇到招人事的然后都是只招聘，底薪加招聘提成这种你们心里什么想法？
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#求职帮计划#底薪3K，提成5K-10k，但是周期长（2月以上）的工作还要继续做下去吗
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#采购/供应链/材料管理#我现在比较犹豫，在职销售兼并采购岗位，属于二道贩子。底薪扣完不到2500，提成每月利润到1万才有
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#销售顾问#92年的本科毕业已经结婚生小孩了感觉这年头不好混
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#销售顾问#感觉现在招人好难啊，年底了，大家都想找个底薪差不多的混到年底，可是我们公司是招电话销售的，底薪并不高，但是提成高。好多人都想底薪低，一点不都想提成的事。哎，干啥都不容易
0回答 1.0w阅读
38了，原来在通信运营商下属工程公司呆着，做智能化这块，不过要自己找项目，发展业务较难，是否该走。
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在现在的公司工作三年了，说说我的感受。工资没有底薪，全靠提成。一部分提成留年底当年终奖发，业务完不成，从里面扣奖金。既然没有底薪，那每年肯定也是不涨工资的。产假期间公司缴的五险一金放完假回来继续从工资里扣。放假期间的提成也不发。现在有小孩了，想辞职，离家太远，来回要四个小时。
1回答 7636阅读