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如果是员工自愿的,无可非议,如果是老板说的,那就是另一种意义了,无论是何种理由,都属于是变相压榨员工的行为。
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倡导996是一种倒退,社会在进步,广大的劳动者享受社会福利,工作时间的长短本身就是一种福利,社会资源大家共享,是发展方向,按劳分配是一个原则,但不是绝对分配原则,社会分工不同,人力资源分布不同,层次不同,工作性质不同,家境不同,所以以一种形式限制工作...全文
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对于这个问题,不能把目光仅仅局限于996上,而是应该看到我国的法制化建设的路怎么走,目无法律、践踏法制而得不到纠正和惩罚就是倒退,就是有害社会,什么时候无论是企业还是个人,都能做到敬畏法律、遵纪守法,违法必究、执法必严就是进步和发展了,就是对社会有益...全文
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所谓996时间,就是长时间上班,就是加班加点的工作,就是不自愿也要自愿的干,就是公开的道德绑架,就是急功近利后患无穷的工作,就是公然违反劳动法,践踏世界普众劳休原则。
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