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如果公司要求员工离职，但不想支付赔偿金，这可能违反了劳动法规定。员工可以采取以下措施来维护自己的权益： 1. 了解相关法律法规：员工应该了解自己所在国家和地区的劳动法规定，以及公司的行为是否符合法律规定。 2. 与公司协商：与公司进行沟通，表达自己的...全文
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公司喊走人，又不想赔偿，先要收集一下证据，证明自己在这个公司工作过，比方说考勤打卡记录、工作证、劳动合同、工资流水等；根据自己在公司工作的年限可以按被离职申请赔偿。
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