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身边的人都有这样的人说法,hr看简历岁数超过30的就不会考虑了。看来头条还是希望找以公司为家的单身青年,多把业余时间留给公司
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也不是吧,我感觉看岗位吧,管理岗位应该一般公司都会招聘30左右的吧。如果普通编辑岗似乎都是招聘年轻的,除非要求高的普通岗位会放宽条件。感觉30正是好时候,也有经验了,相对稳重了,也不会随便辞职了,与公司更忠诚了吧。
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根据岗位和需求而定。像建设行业,总价行业越老越值钱。
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北京年轻人多,所以年龄大一点就很难找工作了,这个尴尬似乎我也在经历,可是有什么办法呢?多从自身研究吧,环境很难改变的
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