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该如何抉择？
7月份来到现在的这家公司做人事。转眼间，已三月有余，结合这段时间的观察，因经营模式问题，现在业务回转难度较大，公司没有自己的营销团队，项目负责人还在一味的“吃鸡”，玩心较重，喜欢的员工帮着作弊（酒桌论兄弟），没有原则……想问这样的项目还有必要继续呆下去嘛？烦请各位同仁给予意见。
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#人事#实习期间身兼数职工资还少，这样的公司还有呆下去的必要么？
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#求职日记#今天上午入职了一家公司，结果一直做冷板凳，还有呆下去的必要吗？
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#离职的10086个理由#这种公司还能待吗?
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#销售顾问#三月份在一家小公司面试的人事，因为之前没有人事的基础，所以委屈求全想在这里先学习一些人事的知识，谁知道这家公司的老板居然有五六个公司，现在让我做的事情有国际劳务派遣（该公司没有资质，是跟有资质的公司达成的口头合作协议），还让我做他们新业务出口退税的推广，天天做电话营销，还继续吗？
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各位前辈，我在保险公司呆了五年，现在是客户部的负责人，现在开始有点迷茫了，每天疲于处理各种业务上的事，感觉工作做不完，安排的事有点拖，又正好遇到本人准备结婚，感觉每天好累，不知道应该怎么调整，想转个销售岗或者换个岗位。烦请各位前辈给予建议或者意见，谢谢
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如果领导只是一味的敷衍你？你还有呆下去的想法嘛？
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