没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
是这样，端午本来应该放俩天17和18 17号因为做活动上班了，因为个人原因，19号办理离职手续
现在机构说 剩下那一天不能补钱 也不会补休 是对的吗？ 她们的原话是 “你18号之后离职了呀，离职后的日期是不可能我这边再给你算调休的，而且如果在休息的那周你没有调休，是不会多算工资的，我这边只会给你累计，然后是你自己在以后的工作日中申请调休”
阅读
1676 回答
1
1676 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#工程安全/工程质检#面试了一个公司，说是因为甲方要求，当天去面试，通过了要求明天立即上班，上了几天班以后给我说
1回答 4705阅读
#深圳瑞科时尚电子有限公司#在Reecoo上班，在调休2天，是赶项目周末加班调休积假，按计划4.30号离职，但被当天22号叫走
0回答 3775阅读
#离职的10086个理由#现在这个公司，过年放假期间扣了我2天的工资，本来是应该给的，她现在不给，我该离职吗
1回答 3036阅读
#试用期离职#试用期离职
0回答 2613阅读
#郑州富土康人力资源服务有限公司#拖欠工资，不按时发放工资
1回答 4316阅读
公司以提交辞职申请未满一个月扣工资合理吗？
1回答 4897阅读
离职后还有调休时间不给算
0回答 1630阅读
跳槽离职时社保公积金的转移
2回答 7015阅读