没有新消息
更多内容
写回答
您好,我也从事人资方面工作,简单说一下我的理解; 首先,明确一个观念,无论你是先深做一个模块还是做全面的,最终我们要达到的是全面掌握并且还有自己的独门绝技; 其次:关于学习我的意见是从自身出发,1.你可以在...全文
3赞
0踩
0评论
就是负责招聘模块了,如果这个模块做得起来也行,后面这些五险劳动关系什么的也不是很难的,小公司就是这样的,把一些模块分开到别的岗位去,人事除了招聘起不到其他作用,整体就是公司不重视人力资源这块的专业和作用,所以如果想学其他模块机会不大,要么换公司,要么...全文
现在人事重要的两大板块就是招聘和绩效,
0赞
跳槽
1赞