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首先,奖惩制度是目标达成必要项。但是,事先没明确,事后补规则,反应的是管理意识不够。 其次,喊口号等实际上是通过一种仪式让大家振奋起来,以便进入更高的状态,更好的开展工作,但是,如果这种仪式让人极度不适,或者影响到其他人(比如占用公共走道跳舞),我...全文
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如果你是自我驱动型人才,大可不必管这些,做什么事情都有一个度,只要不越界就可以接受,否则这个公司就不适合你
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你就努力完成业绩噻。
还有喝厕所水的天
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跳舞喊口号能接受,侮辱人格的立马就走
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跳舞喊口号能接受
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走!
离开啊
首先