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看到零部件几个字忍不住点击楼主的头像,看到资料后果不其然,日系合资车企。个人感觉由于日企推崇员工整体的平准化,需要的是一群人的级别都差不多,就算大家都努力做事了,也还是今年让这几个先升一级,明年再让那几个也升上去。这样的文化使人终究失去尖锐的竞争力与...全文
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一样十三年了准备换个行业,
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我累计干了8年了,所谓的人性化管理我竟然一点也没发现,有关系了升职加薪那是稳稳的,没关系的要么死命干,要么使劲拍马屁……