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应届生的可塑性强,容易管理,乐意接收新鲜事物。
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省考和国考中,一些职位只有应届生可以报考。
应届生身份很重要,世界五百强级别的国企央企绝大部分优先招聘应届生,对于国企而言,福利待遇比较稳定,社会地位不低,因此公司人员流动性不大,很多人会一直工作几年甚至几十年,因此招聘应届生的话,能够将初入职场的小白快速塑造成公司价值观相同的合格员工,为了以...全文
应届生有优先落户政策和奖励机制。