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私人小公司就可以节假日不翻倍加班费？
私人小公司，周日白天值班，不按照国家规定，周末两倍工资发放工资，合法吗？ 国庆节值班两天（白天），不按照国家规定，发放三倍工资，合法吗？ 按照老板的思路，他说他们是小公司，不受这些法律约束！他说只有企事业单位才按照这个加班规定执行！ 我暂时没什么本事所以就只能忍气吞声喽？
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