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匿名

今天面了一奇葩公司-湖南盘子女人坊,上午通过初试和复试,用人那明确跟我说很满意以及上岗后的工作安排,还说明天就能办入职,让等人事下发聘用信息,结果人事跟我说决定用上周面试的人选,What?这不是浪费双方时间吗?那位人事简直了,吐词不清,问的问题也相当业余,再也不去他们家拍照了!

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#人事#今天面试了一个餐饮行业的人事文员岗位,说今天办入职明天上班,明天办入职后天上班,总之就是办入职当天

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#广州同骋贸易有限公司#然后第一次面试人事总监压根不怎么给你机会问问题我问题没问完就说今天会通知你复试如果初试通过的话……

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#面试经验谈#我想知道这个企业到底是唱的哪一出,都确认过的工资和入职时间了,后面又安排复试,之前说的都不算了吗?

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#高级管理#您好,我上周在一个国企应聘,初试复试都过了,工资待遇也都谈了,跟面试经理谈的也不错,人事说还得总经理那边见一下,这周给我答复,这周一我又问了人事,人事说已经定下来了,我问什么时候可以去办入职,人事说只差领导签字,尽量安排这周。期间我已经推了好几个公司,现在我该怎么办人事的话靠谱?

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大伙有没有遇到过这种情况,面了一个公司面试期间双方感觉都不错能感觉到部门经理对我挺满意。人事告诉我回去等老总复试。这期间我入职别的公司了并关注这家的复试。期间问hr进度表示一面通过但是没有复试安排,3个月过去了。hr还是说通过状态没有复试安排,也不说岗位不招了或者不合适之类的话。

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该不该问人事初试结果和复试时间

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