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劳动仲裁是劳动争议当事人在协商、调解不成的情况下,申请仲裁机构对争议进行裁决的一种途径。一般情况下,员工因为公司违反劳动法律法规或者侵害员工合法权益而提起劳动仲裁,这种经历会被很多公司视为不良记录,对公司招聘产生不利影响。以下是一些可能的原因: ...全文
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重点是经历者跨越了企业内部协商的这一步,而不是启动仲裁到什么程度了
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