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不一定吧,有的人十年工作经验用的始终是第一套套路,完全没有更新换代过,就是同样的工作方式重复使用十年,虽然努力但是低效,工作经验充其量只能算一年吧。
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当然不是,除非是要选最精壮的奴隶,做最劳苦的活。
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设计师这个职业最重要的是经验的积累和眼界,而不是软件的操作。但是目前很多用人单位都是外行指导设计师工作,对资深设计的理解和尊重不够!
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年龄可以检验一个人无论做什么的水准吧,能力和学识能衡量一个人无论做什么的标准。
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我也想知道,快到那个坎了,有些忐忑
是个尴尬的年龄,由于思维方式有固定模式,企业觉得没有更多创新精神。所以一般不会招这个年龄段,感觉设计也吃青春饭
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