没有新消息
举报 
提问
发动态
登录依賴你所有北京/中国农业大学/运管中心主任
面试问女性是否已婚已育，对未婚女性是否公平？
目前25-30岁之间的女性，面试期间应该都会被问及是否已婚已育，尤其回答已婚未育时，offer几乎离自己就很远了，虽然能理解企业的问其的原因，也是为了公司发展着想，但这样对女性职工真的公平吗？
阅读
4032 回答
3
4032 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
张熙磊人力资源总经理
创建于: 23-08-23
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
已婚已育可以做什么样的工作呢？
0回答 514阅读
#努力找工作#30岁已婚未育女性已经被社会淘汰了吗？
3回答 4329阅读
#年龄对女性求职的影响#为什么所有的公司都可以问女性是否已婚已育？ 30左右的女性怎么才能拥有公平的机会。
0回答 1372阅读
#我的求职故事#已婚已育对女性来说是找工作的必要条件吗？
8回答 1.1w阅读
#职场不焦虑问答挑战赛#已婚已育再找工作好找吗？
9回答 2.7w阅读
为什么企业排斥未婚未育，已婚未育，已婚已育但是没有二胎的女性，不论能力，只看性别
9回答 3.8w阅读
大龄女性未婚未育面试能说已婚已育吗？
6回答 3.2w阅读
女性求职，一上来就被问是否已婚已育，算不算就业歧视？
31回答 1.8w阅读
已婚未婚？是否有对象？
0回答 2059阅读