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搞不懂这边淘宝公司招人,懂不懂,数据不好 想招个客服主管来帮助提升数据,招人的时候,各种说希望要求你怎样怎样做,你们数据不好,肯定是你们管理方式有问题,为什么还要按照你们原来的方式来做,你招人不是希望有新的管理方式来帮你做的更好么?为什么面试的时候还要求按照你们的老方式来做?
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我之前带的客服数据是你们的两倍多了,居然听完我说的方式感觉不好,大哥 你们数据只有我们的一半不到呀???
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