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招聘六步骤是:1、人才需求申请;提出人才需求的都是用人部门年度规划编制内未设定的岗位或者人员。2、高层领导审批;此申请,有公司最高管理层审核,确定招聘计划是否可行;3、人员细节确定;人力资源部根据部门递交《人员需求申请表》及领导的批复情况,确定招聘的...全文
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