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登录喂、请留步湖北/湖北工业大学/副总经理
#副总经理#员工罢工如何处理
公司在小众行业排名前列，属重工行业，普通计件工资的员工工资在1万左右，但很辛苦，体力活，公司对工价做了小幅的调整，影响500-1000/人，员工心里不舒服，出工不出力，但老板又要产出，做为公司高管，如何处理？
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向先生重庆/浙江大学
创建于: 18-07-16
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黄先生广东/清远市技师学院
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举报 张先生河南/河南商丘高中
创建于: 18-07-18
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举报 淋雨湖南/湖南工业大学
创建于: 18-07-19
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举报 马先生新疆/西南科技大学
创建于: 18-07-19
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举报 王先生浙江/温州大学瓯江学院
创建于: 18-07-18
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举报 张先生云南/重庆邮电大学
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举报 孔先生江苏/湖北师范学院
创建于: 18-07-16
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人事辞退员工
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本人在商场看眼镜店，有几年的眼镜行业经验，现在的经理以公司员工工资统一标准做借口，开出新员工的待遇，心里莫名失望啊！想想还是找家有发展平台的公司，至少对员工能力客观看待的公司，你们说呢？有什么建议。。。
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