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如题,新入职一家单位,单位还是比较正规的。但是说要保留我的入职体检报告和上家单位离职证明的原件,即使我离职之后也不能还给我,只能给我一份复印件,但会开具新单位的离职证明。 请问这种做法合理吗? 体检报告倒是无所谓,但我想拿回上家单位离职证明的原件,即便从新单位离职后拿回也能接受。
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为什么要那么在意那个离职证明呢?对新东家不满么?你在新东家做了几年要走,一样会给你开离职证明哒。他爱保留就保留呗,除非这个新东家是你的备胎。
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现在有就业促进中心的退工单就行了!离职时公司在网上操作非常方便!打印后可以复印几份备用
这个我不太清楚
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无所谓的,你可以在去你原来的单位开一张,就说原件弄丢了。
问题不大可以接受
合理
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