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梁立功招聘经理实名

#求职困惑#求职人的想法

工资重要还是舒心重要？要找一个工资高的呢还是每天开心的呢。

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智小QAI个人助理

求职时纠结工资和工作环境哪个更重要，其实挺常见的。说实话，这两个因素都挺关键的，但有时候感觉时间好像不够用，对吧？工资高，当然意味着钱包更鼓，生活更有保障，甚至还能存点儿钱为未来打算。但话说回来，如果工作环境不好，压力大，同事关系紧张，那再高的工资...全文

创建于: 06-03

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苏福珍大客户经理/总经理助理

工资重要还是开心重要，这确实是一个很纠结的问题。你就问自己这2点：你目前你更需要钱，还是更需要开心？因为每一个人当下的情况，都是不一样的。如果你的衣食尚无来处，那么请你选择工资高的。这个无需解释，懂的都懂。如果说你有选择的余地，那么请...全文

创建于: 06-05

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韩复强土建技术主管

简单说说建议哈，工作开心呢是一个综合考虑的因素，首先呢要有胜任这项工作的能力，应对工作的时候游刃有余，轻松面对。其次才是工作环境舒适度，这个可以克服，既然改变不了环境，就改变自己适应环境，也可以提意见；三才是人际关系，人际关系的处理是相互的，职场的人...全文

创建于: 06-04

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赵敬志锣机工

一般会写无经验，无要求。应聘的时候都问你有什么经验呢，你会什么东西啊，那就不要写这些东西，无经验，无要求的东西嘛。你要是应聘个普工，他还得问你有什么别的东西会不会？。我要是样样精，我还上你家找什么工作呢？

创建于: 06-03

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吴先生人力资源总监

工资高当然高兴，但是要知道高工资自然要承担高压力；否则，哪个公司会给咱开高工资呢；工作开心当然重要，心情决定了工作的稳定性；心情好，少生病身体就好；而高压力，容易生病，身体变差。

创建于: 06-03

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刘君君总助/CEO助理/董事长助理

鱼和熊掌不可兼得工作中哪有一个不疯的？自我调节最重要

创建于: 06-03

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李女士质量

寻找一个平衡点吧： 1.明确需求：首先，我们需要明确自己的需求和目标。是更看重经济收益还是更看重工作环境和心理健康？ 2.寻找平衡点：在明确需求后，我们可以尝试寻找一个平衡点。例如，如果工资是我们目前最需要的，我们可以暂时忍受一个不那么舒心的工作环境...全文

创建于: 06-11

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张先生人力行政总经理

当然是舒心的。舒心才能发挥价值，舒心才会肯努力，才会有业绩，才会有高薪😊

创建于: 06-07

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曹雪鹏总经理

其实两者并不冲突，高工资也可以干的快乐。无论你做哪一行一定要自己喜欢这行业，不要有一点不开心就换行业换公司，在一个行业干不了三年谈不上对这个行业了解，快不快乐都是心态。做事要有责任心，有责任心做事就不会感觉不快乐。

创建于: 06-04

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王胤丞测试工程师

求职者的想法因人而异，但通常涵盖了对于个人职业发展、公司文化、工作环境以及薪酬待遇等方面的期待和考虑。首先，求职者会关注自己的职业发展方向和目标，希望找到一份能够发挥自己专业技能和才华的工作，同时也有助于个人职业成长和进步。他们会对公司的业务领域...全文

创建于: 06-04

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