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我从事HR工作小三年,目前在打算换工作。昨天面试了一个人事专员的岗位,面试前边谈的都很好,最后招聘专员说了一句:其实第一学历很重要?我想知道为什么一些岗位明明和学历没什么关系,而且也不是需要高深的技术,但面试官却说些感觉很高深的话呢?
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学历还是挺重要的,起码是一块敲门砖吧,另外学历高和学历低的人在行为意识和思维方式也会有差异。同时员工学历水平在一家企业中也可以体现出企业的整体水平。 比如三家同行业公司,A公司全体员工学历均高中以下,B公司员工学历均本科,C公司员工最低学历本科。三家...全文
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学历还是很重要的,尽管学历和能力不能对等,但学历反应了一个人的学习力,对技能体力岗位来说,在市场上学历的效用不是很明显,反对脑力劳动者来说,一个人的学历所折射出来的效能应该作为企业选人的30%吧!
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工作三年还是专员吗?职位没有提升啊
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想走到中层以上,第一学历本科起步;学历低的,除非是其他能力超级突出,否则,很难走上去
重要
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