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低调，自己少说话，多说多错，尤其越是能力强的新人，在遇到问题的时候，细心观察其他人的应对方式，以及表达方式，慢慢摸清别人的动机和目的，人性其实是很自然的事情。
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职场新人才进公司后千万不要过于高调，先弄清里面接触最多的人的性格和人际关系，之后你就会发现每个人的人性。
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要想分辨人性，最佳时机当然是利益出现时，你看得最为清晰。
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每个人有自己的判断准则，人性判断无非做人问题，做人没问题的，做事也不会有多大问题。
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