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在公司工作了一年多，工作不对口，一直想离职，但是心软，没动作，今年侧面了解到老板想法，部门只要两个人
刚开始就不太想来这家公司，不好意思拒绝那个人事就来了，刚上班就觉得部门没有扩展需要，工作量很小，今年疫情，公司没什么影响！但是最近发生一件事情，本来主责不在我，但老板却将这个责任推过来！后来从领导那里了解到，老板想法，部门只要两个人！本来部门有四个人，一个离职。我应该做准备了吧！
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今天本来该转正了……结果老板不承认我们部门招了我
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公司只有一个部门，但是还没有部门负责人，上级就是老板，但老板又不会管理，如果你是人事，怎么做。
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公司赖皮不给工资你怎么处理？
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如果刚进入一家公司的某个部门，可部门其他人都准备离职了，请问这时候应该怎么做比较好？
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最近刚离职 有一家公司的员工想要我回去她的那个公司上班 但两个地方都是同一个老板 你们觉得呢 求给意见？
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留还是不留
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部门工作量大，能力得不到提升，态度坚决提离职，现有领导入职，他也和老板沟通，老板又说让留下
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