提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
出门在外
浙江/郑州美院
有些是经验问题不是技术问题!应聘的时候告诉他们自己如何解决的,他们一听就会!就不用你了如何解决?
阅读
3346
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
马云峰
技术支持工程师
你想多了,如果是可以一句话解决的简单问题是不需要招聘一个长期在职员工来解决的。
创建于: 22-06-13
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#施工员#半个多月了,还没找到合适的工作,智能化弱电行业多年项目管理经验,本人就是话比较少,属于实干的那一种,可这也不影响我解决项目中需要解决的一切问题哦,为什么应聘了好几家公司,都没回应呢?
1回答
4633阅读
#施工员#贸易战给中国电子行业打击不小,人才招聘逐渐减少,对我这种有丰富经验却低学历的人来说却是机会越加渺茫
0回答
1379阅读
#沈阳市思乐见商贸有限公司#这个公司,老板以招聘运营为由,问你一些运营技术操作细节,偷学技术,然后还不用你。或者上岗后让你解决一些,运营问题,然后承诺给你的一些运营费用不给你,刁难你离职。真的人渣,没钱你就不要招运营,运营不要在这个公司浪费时间。
2回答
6072阅读
#生产质量管理#在一家药品企业做质量管理5个月,和我一个组的是一个老员工在这这家公司待了几年了,领导有什么问题或者公司的有技术问题都是她在解决而且也不会告诉我,我每天都干的类似资料录入员的工作,请问现在我可以怎么选择?(我的本科学历1年相关经验,她是大专至少4年相关经验,)
2回答
9959阅读
#美菜网#想问问美菜这么喜欢玩人的?
5回答
1.6w阅读
为什么愿意找没有经验的人当店长
2回答
1.2w阅读
免费消防工程师技术服务
4回答
7029阅读
参加技术面试,让你先帮他解决实际问题,如何处理。
3回答
6204阅读
我发现现在公司部门面试的水军都是什么玩意?他们自己的设备问题,他们技术不行解决不了,然后……
2回答
4342阅读