没有新消息
更多内容
写回答
其实个人认为你首先需要先正视一下领导所说的问题,你是否存在,然后要如何调整,我的理解是已经类似诫勉谈话,你需要调整状态了,最好是在工作中调整,首要是心态,先积极起来,不要想开不开除的事,做好自己,对得起自己的职业生涯才能有更好的发展。
1赞
0踩
0评论