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我已经投了很多简历了,可是一直没有动静,主要是什么原因呢,也显示说留了手机号,还有些只是转了简历,刚刚毕业的小白应该怎么办,人力资源的前景怎么样啊,为啥家里人都不让我做这个
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1.因为人力这个工作需要时间。人力归根到底是对人性的管理。他需要经验。 2.疫情期间,你无法创收。咋滴,养你吃白饭呀?
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说白了,你的简历里,hrget不到你在这个职位上的价值,你在这个行业的竞争力;你应该好好重新梳理下自己在人事方面的能力,重新优化下自己的简历,应聘什么职位你就要了解这个职位需要的是什么能力,需要什么样的人,能创造什么价值(举个例子,某公司招招聘专员,...全文
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要么是底层开始,要么是背景后台,反正值得信任。一般都不外招
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想赚钱不要从事人力资源,这个岗位是个辅助性质的岗位,而且在大多数民营企业,虽说看中人力资源管理,但是老板对人力资源一知半解,不会全力支持你工作,而且很多民营企业的HR是替老板背锅的,不向财务方法确定,只有按按照国家统一标准,人力资源管理时管理学的一门...全文
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你学的是法学,还在干派遣工没相关经验,投这个职位肯定没人用你
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主观角度看:应届毕业生的话觉得走校招通道好一些,大企业有管培生培训,培养结束会根据你个人能力安排合适岗位。就目前情况看,很多企业都处于优化组织人员的阶段,需要的是有丰富工作经验的人员,如果一岗多职更好😓。所以即便是人力专员,如果你不会基础人力工作也...全文
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主要原因都是你的工作经历和工作能力,经过HR分析综合评判,觉得你不适合该岗位,所以一般不做回复
求职的人比较多,一般这个期间很少有人资会选择离职
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经验能力方面可能没达到人家的要求
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没有经验还是很难让公司接受的
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