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我认为，公司的优秀人才，首先要认同企业价值观及企业文化，愿意同企业一同成长，一切工作以企业的最终利益为工作及决策出发点，能够利用自身能力为企业争取最大利益。考核时应主要以个人能力，职业操守及企业文化价值观为考核重点。
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缘分……
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