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所有面议的工作,招聘方打得算盘都是用最少的代价压榨你。凡是面议的工作看都不看。也可能是我处于社会底层的环境是这样的。
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一般说面议的我去都不去,问这个问题至少说明 你不是稀缺的人才 也不是不可替代的,这样同行业大概多少你都有个概念。 普通员工,工资面议一般大部分都是比同行低,给你画大饼。
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根据自己工作性质,自己心里肯定有一个薪酬区间,这就要自己去把握了!
主要得看和你面试的人问的问题!你自己判断是否够专业!挑主要的讲!话别说太多!
自己的心理价位多一点,少于心里价位就免谈
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不需要回答!你信吗???
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