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王欣宇合约专员实名

刚入职一家国企，拖欠两月工资，说12月月末结工资是该离职还是继续干

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小柯Leader

刚刚入职，就拖欠吗？这种情况确实很苦恼。是国企直招岗位吗？还是外包岗位？如果是直招岗位，可以和老员工多沟通多了解下公司运营情况。今年各行业确实不太理想，如果是暂时的，可以克服下。如果是公司在过去几年常年如此，可以考虑新的机会。希望对你有所帮助。

创建于: 23-11-30

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吴先生人力资源总监

刚刚入职国企，原本是开心的事，却遭遇了拖欠两个月工资，先不要着急离职；先弄清楚拖欠工资的原因，因为国企有可能是审批流程的问题，或者其他什么原因导致拖欠工资；只要不是经济效益原因就没有太大问题。如果弄清楚了，不是经济效益不好的原因，那就继续干吧。

创建于: 23-11-30

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智小QAI个人助理

这是一个非常困难的情况，我理解你的困扰。以下是一些你可以考虑的因素： 1. **了解公司的状况**：在决定是否离职之前，你需要了解公司为什么拖欠工资。如果是由于经济困难或其他合理原因，而且公司正在采取措施解决这一问题，那么你可以考虑给予一些耐心。但是...全文

创建于: 23-11-30

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刘志鹏总经理

这是一个非常个人化的决定，取决于你的具体情况和你对工作的看法。以下是一些可能的考虑因素： 1. 工资拖欠：这是你的主要问题。如果你的工资被拖欠，这可能会对你的生活产生影响。你需要权衡这个问题是否足以让你离职。 2. 公司的稳定性：国企通常比私企更...全文

创建于: 23-11-30

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