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签了正式劳动合同,试用期三个月,保险也交了,入职半个月时主管让我主动辞职,原因猜测是她有人选,找了人力谈话,我不主动离职,人力也没有辞退我,现在刚好一个月,主管又让我辞职、还是没有接到人力通知,怎么处理?试用期期间也可以随意辞退员工吗?我没有任何违纪行为
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恶意辞退是公司的问题,你可以参照劳动法相关规定主张相应的赔偿。
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因为怀孕生子
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劳动合同法第三十九条规定 试用期內用人单位需证明劳动者在试用期內不符合公司用工要求 否则需要支付经济补偿金
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那就是你们主管他自己想让你辞职。跟公司没关系。 公司要是觉得你有问题。 会让人事通知你的
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太不厚道了。
如果被恶意辞退,可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系,会获得更多的补偿。