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按法律层面来说是可以的,但是任何工作都有应急和变数,做人做事不能太死板,要跟上新时代的节奏,我国的机关部门,事业单位,国家企业基本都是八小时工作制,但是门槛比较高,没有点真本事根本进不去,就算你能进去,也会碰上应急加班加点的,连主席总理也难免会加班加...全文
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最容易做到下班时间完全不处理工作事务状态的岗位就是生产线上的工人,因为他们主要从事的是重复性、技术性的工作,而非思维性、协调性的工作。
如果是企业作息时间规范,从来不安排加班,又是处于生产线上的普通工人,那么在理论上还是有可能做到这样的。
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收入将不会得以提高或大幅提高,因为你的付出与你的收入是成正比的,不然企业内部的公平性就会被打破。