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请记住:法律基本上只认书面证据,不续约,你让单位出具解除劳动关系通知,不出具,你就呆在单位正常上班,正常打卡考勤,如果不让你打卡考勤,又不出具解除劳动关系通知,你就不办理工作交接手续,就说你现在还是单位员工,不好办理交接手续,如果单位要强制驱离你就打...全文
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