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1,有人擅攻,有人擅守。知人善用是老板的本能。 2,老板分给你的是你创造的价值的一小部分,他绝对不会与你分享他得到的利益。至于日本旅游,或许只是鱼饵而已。
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如果从自身角度出发,此消彼长的调薪模式我是不接受的。其他福利规定仁者见仁智者见智。 从公司角度,我认为老板可能觉得你创造的价值小于给你的回报
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