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在电子公司初试通过了,实习生三个月工资500-1000,我是零经验,转正后带我的项目经理要每个月在我的工资里扣除1000,交完五险一金我到手工资是2000左右,我是应届毕业生没工作过,请问扣钱这个是正常现象吗?
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按你的描述,肯定是不合理的,社会上很多的不合理,如果改变不了,只能妥协但这不是我要给的建议。不要盯着一个污点,有很多不错的公司或者厂区等着你呢,先面试十家再做比较。
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没在电子公司工作过,五险一金扣一千差不多,你这应该是管理岗或者技术岗吧,总之给上五险一金的公司比较正规吧,如果能适应那里,就一直坚持下去吧
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按理说总工资3000左右,五险一金扣1000是有点多的,不过可能比例不一样吧,方便透露一下公司名字吗?
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扣钱的都是被骗了之前签了什么莫名其妙的协议吧?要是我我肯定不干
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