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你好!已读不聊有两个可能,要么是不合适,要么是HR比较忙。这种基于这种情况可以打电话毛遂自荐一下。
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在人力资源圈里,遇到“已读不聊”的情况挺常见的。如果想再次开启对话,可以试试找个和工作相关的切入点,比如对方之前提过的某个项目或问题,然后表达你的看法或提出疑问。这样既能展现你对工作的关注,也能自然地引导对话继续。比如:“你之前提到的那个项目,我最近...全文
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