没有新消息
举报 
提问
发动态
登录
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#30岁的职场女性#35岁是个被HR屏蔽的年龄么？
10回答 2.1w阅读
#人资经理#HR干到35—40岁，该如何转型？
2回答 3834阅读
#求职日记#40岁以上女性就业求职。
2回答 3986阅读
35岁后的女性hr被各种嫌弃，他们的出路在哪里？可以怎样转型？
1回答 4910阅读
35岁是求职的一个门槛，过了35岁的女性，专科学历，没有技术，该怎么找工作呢？
2回答 4032阅读
为什么企业总是以用年轻的为荣，有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的，可是企业招聘就写年龄要求，把40岁以上的女性都排出在外，国家将退休年龄延后，但几乎所有企业都是30岁以下，或者35岁以下，很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外，这对吗？国家管吗？
1回答 4461阅读
企业招聘是不是都是35岁做一个门槛，35岁以上的仿佛都找不到工作了
12回答 10.1w阅读
怎样破hr那简历的35岁+门槛
1回答 2224阅读
歧视当代女性
14回答 1.3w阅读