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主要看性格和能力吧,还有你的起点如何~ 不论公司规模,如果制度完善 培训体系健全,适合综合能力稍弱但执行力强的人 如果公司再大,朝令夕改还在不断调整中,你要够有存在价值才会被接纳 现实是对于步入40的我们都不轻松
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