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签转正合同的时候工资比之前讲的少了600，应该怎么办，要不要签
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#实习生/兼职#当时进公司签的是兼职合同两份全在公司 说有转正名额 现在工作了一年还没转正 每个月发工资之前也是拿发票来抵工资 该怎么办
4回答 7306阅读
#求职日记#面试本地一家会计师事务所，转正工资底薪加提成。合同里只写了试用期工资，辞职要求提前60天，单方违约
5回答 1.1w阅读
#裸辞后的生活#工资与之前说好的不一样，试用期签一份合同，转正签一份合同的公司值得去吗
6回答 7055阅读
17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答 5946阅读
17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
0回答 1.2w阅读
之前从中建五局三公司辞职之时，就应聘了很多公司，最终选定了中南建筑(武汉、6500五险一金(-600) 试用期三个月6500(标薪x80％) 和朋友介绍的中建四局(汕头5000试用期三个月(过后5500) 一年或半年(五险一金)三年转正 不用做资料) 但是到了这里之后所说劳务合同并没有签，签了合同也没有五险(只有社保)，真的很迷茫现在
1回答 1.8w阅读
之前面试的时候说好了转正6000，合同也签了，现在工作了一个月了，给我讲转正5000，能告他吗
2回答 6501阅读
入职十天，没有签劳动合同，问过之后，说试用期两个月后转正才有合同
7回答 2.0w阅读
刚入职找了一家公司，合同啥的也没有签，直接让我跑市场，说是干出业绩才能转正，实习期间没有工资
1回答 3313阅读