问题

匿名

入职没办手续没签合同，一个月后被告知试用期间没有五险一金，工资也和当初约定的不一样。现在已经决定离职，但公司不放人，我是否应该投诉。这家公司没有工作证、邮箱、工资条等证据，只有每天的打卡记录，我还看不到，如果投诉，还有什么可以作为证据。希望专业人士或者有类似经历的人解答，谢谢。

阅读
5154 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

不打烊酒馆河南/河南省护理职业学院/仓储物流部部长

有合同吧？有合同的话拿出来跟工资卡每月的工资转账记录，向有关部门求助吧

创建于: 18-06-05

1赞

1踩

0评论

举报

推荐阅读

#劳动保护#怕公司不结工资，我该收集一些什么有利证据呢？

0回答 1887阅读

#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？

9回答 1.5w阅读

#建筑/室内设计#没有签合同，拖欠工资怎么办

3回答 6375阅读

#来树洞说说话#现在小公司都这样子？

1回答 1828阅读

一家全国二十所分校的美妆学校，不给员工买社保，天天早上八点半上班到晚上超过八点半，刚入职签的劳动合同到现在五个月过去了，我们手上依然没拿到本该给我们的劳动合同，上下班没有打卡记录，面试时说好每周休一天，却永远不知道到底哪天休息，顶多了一个月随机休了两天。投诉的话连证据都没，怎么办

0回答 5920阅读

公司没签合同，不缴纳五险一金，无偿加班，没有休息，怎么维权？

4回答 4864阅读

未签劳动合同被辞退

2回答 5913阅读

请问这家公司襄阳贝跃爱贝做的实习不满一个月没有工资什么水平

1回答 4243阅读