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我的薪资要求是4500,面试一家公司,说第一个月给3500,转正后是4000或者4500,看我的能力来给,不停强调提成可能会比工资还高,会帮我达到6k以上,纠结要不要去
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底薪是你争取的,是你作为一个商品的明码标价,提成是你作为商品的作用大小的价值体现,不是一个概念的东西,为什么有的商品他的价格远远高于它的价值?想明白这个道理你就懂如何选择了
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谈薪酬就是你作为一个销售人员去推销产品一样道理,别人还价是正常的,但你更应该要做的是说服别人你值这个价,而不是客户一还价你就成交,你这样更体现不出你作为一个销售员的价值所在,所以你说底薪还是提成重要,在我看来,两者都同样重要,你连说服别人自己值钱的能...全文
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那要看岗位