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我是先去询问对方给多少呢，还是自己给个估值，会不会被对方压下来？怎样说才是完美的
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我的建议是先不要主动问，先聊业务看匹配度，看对方对你的兴趣度，这个自身肯定是感觉的出来的，如果对方有意向一定会主动询问，这样主动权才在你自己。如果对方招聘信息给的区间是8-12k 那么尝试要到11k是比较聪明的做法，就按照这个比例来
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你可以去了解一下行业的平均薪酬水平，然后在这水平是再作调整～
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看实际情况，一般都会要比上一份多的报酬，否则跳槽有什么意义，除非发展前途看得见。
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