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目前很多企业的人事专员、经理、总监,都是一帮只懂得人事管理,经验很少的所谓HR,根本不懂得公司的各个具体业务,更不知道如何评估各岗位的价值和重要程度,所以,只是为了应付工作,为了招聘而招聘,反正招来人了,好不好跟我无关,这就是目前各公司面临主要问题!人事问题不解决,公司不会有发展
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您提到的问题是许多公司都面临的问题。的确,招聘适合的人才对于一个公司的成功至关重要,而这就需要公司内部的人力资源部门有足够的专业知识和经验,能够准确地评估求职者的能力和潜力。 然而,这个问题并不仅仅限于人力资源部门。其他部门的经理和领导也应当参与到招...全文
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基本没有专业知识的招聘者!
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公司以人为本是核心,没有优秀的个人只有优秀的团队,作为领导希望能己所不欲 勿施于人