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同时进来的两个职员,试用期内一个职员落地项目完成三个,另一个职员能力没有落地项目,但老板却选择了后者,原因是前者工作中,按照导师A指导去工作,其他小组负责人B给他安排任务,他汇报给导师,导师让他不要接,他听从了A的意见,必然会导致B 的不满,然后B 汇报给了老板,这个人因此被淘汰
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还可以我觉得
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说些什么东西,好混乱
老板不喜欢私下的拉帮结派
大公司做人 小公司做事
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好好好
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情商很重要
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