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员工在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工是需要...全文
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试用期无工资都是这样,而且都会提前说的
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试用期多少时间,为什么试用期没有工资,这种可以投诉
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一天也得给工资!
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你做了多久?一般如果三五天左右是没工资的,一个月以上的肯定是有工资的
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找劳动监察
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