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当一件事需要做决定的的时候,发现自己的意见与老板有分歧,很多人选择了保持缄默,也就是大家常说的“不要跟老板争”, 对此,你有什么看法?欢迎评论区留言
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是啊,所以说小企业的公司文化就是老板文化,老板之所以成为老板自然有成功的地方,但是企业发展到一定程度需要职能细分专业人做专业事,遗憾的是绝大多数嘴上说的是变革创新,但实际思维意识总是沉迷于既有的模式,能改变的自然做大做强成了行业领头羊
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社会上有三种人,第一种,坚持自我;第二种,随风逐流;第三种,事不关己 就看想做哪种人了,都有能混出头的!全屏机遇和运气
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老板任何决策都是“准确的”。两害相对取其轻,总有办法往好的方向发展
习惯就好
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