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如果你把发展问题放在了你职场生涯中的首位,那么首先应该明白,我们今天所有的付出是为了未来合理的回报,而未来合理的回报是需要你能力的提升,经验的积累以及个人成长的。那么在公司里,你要判断,现在你面临的主管级别低、工资和岗位没有上升的空间问题,是企业阶段...全文
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我来说说我个人的看法吧。 1.你迷茫的主要原因再单位待太久了,没有出去看看人力资源市场的情况,看看同行业的岗位任职资格是什么,一直在一个圈子里待,让你的眼界变小了。 2.没有上升空间,工资不涨的原因可能是你的职业技能没有提升多少,所以你也没有这个底气...全文
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如果觉得浪费时间了,不妨走出来看看,可能会有意外的收货
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如果工作比较清闲可以考虑一下先不换工作,趁着这段时间考一下中级。或者年后也投一下简历,看看有没有比较喜欢合适的工作,如果通知面试,觉得待遇合适就去。
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可以提成一下自己,考个中级,现在初级都是最低标准了
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趁着现在工资低,不忙的时候赶快把中级过了!中级不过就拿个初级到哪都拿不了高工资!打铁还需自身硬!
处境不如你的说一句实话:你喜欢这份工作吗?你有经济压力吗?你业余时间都在做什么? 这么优秀有啥好纠结的,你觉得浪费生命,你可以打起精神看清楚你的现实你的位置,你哪有时间迷茫文艺范的你,你早踏入女王范的你了。
你可以骑驴找马了
走出去才有更多的机会
做主管你行不行,行就可以跳槽,反之就不要乱动,出来你找不到工作。